近年来，青海省西宁市总工会聚焦职工群众现实需求和生活品质提升，不断探索工会驿站建设的新思路、新方法，精细化推进工会驿站建设，做优叫响全市驿站“工”字品牌。

　　精准谋划，着力在推进建设上下功夫。坚持“多群体、广覆盖、底数清、情况明”的调研思路，在实地走访已建驿站和户外劳动者，了解运行情况、征求建设意见的基础上，系统部署任务目标、时间节点和标准要求，积极争取各行各业的支持，推动形成“工会统筹、行业支持、社会参与、覆盖广泛”的工作格局。

　　科学布局，着力在服务范围上求突破。按照“试点先行、示范带动、全面推进、品牌提升”的思路，以15分钟服务圈交叉覆盖为目标，整合工会阵地、政务大厅、社区中心、物流场站等资源，合理规划驿站覆盖区域，实现了1公里服务半径、15分钟步行可达的服务目标。

　　精心打造，着力在提档升级上做文章。通过精准排查，对符合条件的工会驿站进行全面升级，加装24小时自助电子门禁和实时监控系统，实现全天候24小时智能化服务。配备空调、网络电视、微波炉、饮水机、充电宝、应急药箱、共享打印机、无线Wi-Fi、电子图书等设施，打破传统驿站在服务时间、内容和效率上的局限，满足户外劳动者多样化需求。此外，积极拓展书画室、阅读室等文化空间，赢博体育登录赢博体育登录推动实现管理精准化、功能数智化、服务全面化的新模式。

　　创新服务，着力在功能延伸上创亮点。西宁市各级工会加大创新力度，多元化创新服务模式，精准满足户外劳动者需求。其中，西宁市城西区上线“城西e就业”小程序，实现24小时零工信息在线对接；城东区设立“夏都红骑手驿站”，通过红色教育沙龙强化思想引领；城中区打造网约车司机之家和骑手维权中心，提供法律咨询、心理疏导等综合保障；城北区开展“驿站送健康”活动，建立户外劳动者健康补给站。

　　示范引领，着力在作用发挥上务实效。目前，西宁市已建工会驿站128个，其中智能驿站14个，8小时外延伸服务智能驿站6个，司机之家12个。全市8个工会驿站获评“全国最美工会驿站”，11个工会驿站获评“青海省最美工会驿站”。全市工会驿站累计服务户外劳动者、新就业形态劳动群体和市民群众8万余人次。

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