伴随ChatGPT和Sora的出现，人们越来越认识到，AI、数字化及其带来的各种颠覆性创新技术正在重构各个产业，新进入者携新技术对传统企业形成的降维打击正不断加深、加重，这让固守既定发展轨迹的企业很难从短期策略上进行应对，企业的战略变革能力和进化能力变得日益重要。

　　这意味着韧性能力正成为企业生存和发展的关键。那么，何为韧性能力？它的主要表现是什么？企业如何锻造这种能力？有哪些典型企业的典型案例可供借鉴？

　　为此，中经传媒智库和《商学院》杂志将在“中国商业20年跃迁与创变引领新商业文明——暨《商学院》创刊20年高峰论坛”上举办“首届韧性企业典型案例”评选活动。届时将有众多优秀企业家代表、学者共同见证，并通过不断发问、思辨，挖掘更多优质、典型的韧性企业案例，推出和传播更多榜样案例，对那些正应对变革和即将面对变革的企业有借鉴、学习的意义和价值。

　　中经传媒智库和《商学院》杂志对不同行业的众多企业进行了观察研究，发现并提炼出了韧性企业通常具有的六大能力，它们分别是：

　　进化力是韧性企业普遍具备的一种能力，即不满足于现状，不断通过自我进化以适应新的市场条件赢博体育、技术趋势和消费者需求，以成为时代的引领者；

　　在信息过载的时代，韧性企业懂得聚焦于核心业务，保持专注，将有限的资源投入到最关键的领域，并在历史长河中不断守正创新，甚至在赢博体育遇到危机时，通过砍掉非核心业务，实现更高效的运营和更出色的表现；

　　韧性企业将创新贯穿于企业文化的每个角落，它们鼓励员工提出新的理念，持续探索新的商业模式，推动着整个行业的不断发展；

　　韧性企业具备应对各种挑战的能力，从危机中崛起，不会被逆境打垮，而是借助逆境锻造更强大的身躯。它们以灵活性和快速响应能力应对市场的不断波动；

　　韧性企业关注生态平衡和社会责任，它们认为，可持续发展不仅仅是一种趋势，更是一种长久经营的战略。它们通过可持续经营实现经济、社会和环境的“三赢”；

　　韧性企业具备变革的能力，不惧怕彻底的转型。它们愿意打破旧有的框架，勇于尝试新的商业模式，不断迭代、变革自己；甚至带动整个产业链和产业生态的迭代和跃迁，进而创造出数倍或几何倍数的价值。